مشروع السياحة لتعزيز الإستدامة الإقتصادية في الأردن

شراكة جديدة بقطاع الفندقة بين المؤسسات الحكومية والخاصة لتوفير فرص عمل للشباب في العقبة

21 أغسطس 2019

وقع اليوم كل من سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، والصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد)، ومشروع السياحة لتعزيز الاستدامة الاقتصادية في الأردن الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID  وخمس فنادق في العقبة، اتفاقية شراكة لبدء برنامج الطرق نحو المهنية - المستوى الأول في العقبة. يوفر المستوى الأول لهذا البرنامج فرص تدريب للشباب العاطلين عن العمل في العقبة بقطاع الفندقة مما يولد العديد من فرص العمل لهم بهذا القطاع.

أكد رئيس مجلس المفوضين م. نايف احمد بخيت على اهمية التدريب والتشغيل في بيئة العمل في مؤسسات القطاع الخاص والذي يوفر التدريب اللازم للقوى للعاملة ويرفد سوق العمل بالكفاءات المهنية والتي تلبي حاجات السوق من الكفاءات المدربة والمؤهلة  .وأشاد بخيت بالتعاون القائم والمستمر مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية  USAID ودورها المهم في مساندة قطاع السياحة الأردني عبر عدة برامج تم تنفيذها في السابق بدعم من الوكالة، الأمر الذي انعكس إيجابا على تطوير القطاع وتنميته وتطوير العاملين فيه ورفع نسبة مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي، مؤكدا على تعزيز هذه التعاون  ما بين سلطة المنطقة الخاصة وبعض مشاريع التطوير السياحي المنفذة والتي تنفذ حاليا خاصة في منطقة محمية رم .

سيتم افتتاح ١٢ فندق جديد في العقبة ما بين عام ٢٠١٩ و٢٠٢٢، ليزيد عدد الغرف بالفنادق بما يساوي ٢٦٠٠ غرفة. كما سيحتاج القطاع إلى أكثر من ٣٧٠٠ أيدي عاملة ماهرة للعمل بالفنادق.  

كما ابتدأت جهد بتوعية الفئة الشابة في العقبة لتشجعيهم للانضمام لهذا البرنامج، حيث سيتم اختيار خمسين شاب وشابة لينخرطوا به. سيتضمن البرنامج تدريب تعريفي موفر من قبل جهد، سيمتد على مدار أسبوعين ليتضمن جوانب متعددة منها: تدريب لغة إنجليزية، ومهارات حياتية عملية، وسلامة وحفظ الأغذية والسلامة في بيئة العمل.  وبعد إنهاء هذا التدريب بنجاح، سيلتحق المشاركون بتدريب لمدة ستة أشهر في الفنادق المشاركة، التي تتألف من فندق انتركونتنتل العقبة، وفندق كمبينسكي العقبة، وفندق حياة ريجنسي العقبة آيلة، ومنتجع وريزيدنسز موڤنبيك العقبة، ومنتجع وسبا موفنبيك تالا باي العقبة.

سيكون التدريب معتمد من قبل كل من سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، والصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد)، وجمعية الفنادق الأردنية.  وسيبدأ التدريب في الفنادق الخمس المشاركة، منذ منتصف أيلول ٢٠١٩ إلى منتصف آذار ٢٠٢٠، حيث سيتم بعدها تطبيق البرنامج التدريبي بفنادق أخرى في العقبة.

تم إطلاق برنامج الطرق نحو المهنية عام ٢٠١٦ بجهود مشتركة ما بين مشروع السياحة لتعزيز الاستدامة الاقتصادية في الأردن الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID  ووزارة السياحة والآثار ومؤسسة التدريب المهني. كما يوفر البرنامج فرص تدريبية للعاملين في الفنادق بالأردن فيما هم على رأس عملهم، للمساعدة بتلبية الطلب المتزايد على الأيدي العاملة الماهرة وتحسين المعايير بالفنادق في الأردن. يستهدف المستوى الثاني والرابع موظفي الفنادق الذين لديهم خبرات متفاوتة، ممن يطمحون لتطوير مهاراتهم الحالية.

يذكر بأن برنامج الطرق نحو المهنية يطبق في ٣١ فندق بالأردن إلى يومنا هذا، حيث أكمل أكثر من ٧٠٠ موظف في الفنادق المستوى الثاني والرابع من البرنامج. ويعتبر المستوى الأول من البرنامج مستوى ابتدائي موجه للذين لا يمتلكون المهارات الفندقية من الباحثين عن عمل، حيث يساعدهم البرنامج على تعلم المهارات المطلوبة للعمل بقطاع الفندقة. وتم إطلاقه أولاً في فنادق البحر الميت عام ٢٠١٦ ليشمل فيما بعد الفنادق في العقبة.

مشاركة